Personalreferent (m/w/d)
Standort:
Dresden
Jobkategorie:
Personalmanagement
Geschäftsbereich:
Stabsstellen
Karrierelevel:
Professional
Young Professional
Young Professional
Zeitmodell:
Teilzeit, Vollzeit
Vertrag:
unbefristet
Das erwartet dich:
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu strategischen und operativen Personalthemen sowie arbeitsrechtlichen Fragen
- Personalakquise, von der Ausschreibung bis hin zur Vertragsgestaltung, für Mitarbeiter, Azubis und Studenten
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abstimmung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen
- vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Unternehmensebenen
- Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen
- Teilnahme an Personalmessen und Mitwirkung am Personalmarketing
- Organisation, Führung und Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
- organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei der Berufsausbildung
- Mitarbeit in HR-Projekten und weiterführende organisatorische und technische Betreuung der Themen, bspw. JobRad, BGM
- Stammdatenpflege
- Unterstützung der Lohnbuchhaltung in Vertretungsfällen
Das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- erste Erfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit
- Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- guter Kommunikationsstil in alle Hierarchieebenen
- hohe Vertrauenswürdigkeit, Empathie sowie freundliche, verbindliche Umgangsformen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
- offene und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein
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